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東榮一礦開展“團結協作堅韌攻堅”大討論
發布日期:2019-04-09    作者:

 

東榮一礦開展“團結協作堅韌攻堅”大討論


      為培育具有“敏銳的感知、協作的精神、堅韌的意誌”的幹部職工隊伍,近日,雙礦公司東榮一礦開展“黨員領導幹部如何帶出狼群團隊”的主題大討論活動。
      為發揚“狼群”團結精神,提高團隊戰鬥力,他們組織全礦各層級幹部參加討論活動,引領廣大幹部職工在實際工作中鎖定目標、同心協力,不畏艱難、勇往直前,共同為企業發展貢獻自己應有力量。在討論時,重點圍繞 “狼群團隊有哪些優點?”“你對狼群團隊精神怎麽看?”“你如何為你單位增光添彩?”“你如何帶領打造一支狼群團隊?”“你怎樣認識集體榮譽感?”“你有沒有不給集體抹黑的榮譽感?”等一係列問題展開討論。
      在討論中,大家認為:“狼群”善於交流,分工合作;“狼群”協作性強,配合默契,它們有堅忍不拔的精神,在極端惡劣的環境它們都不會放棄……這就像我們在工作中,要明確目標,有了目標,就要團結起來,帶領職工向設定目標前進;這就需要我們具有狼群團結奮進、頑強拚搏、行為嚴謹的精神,不斷磨練自身意誌,增強業務本領,提高綜合素質,才可實現我們確定的目標。
      為將討論活動做到全覆蓋,他們分為兩個層麵、兩個步驟進行討論。分基層單位、機關部門層麵和礦領導班子兩個層麵,討論按召開專題討論會和筆答問卷兩個步驟。
      全礦幹部職工緊緊圍繞主題,討論得異常激烈,口述完畢,開始手寫答卷,大家把自己真實的想法、決心、目標、做法全部寫出來,鞭策自己,鼓勵自己。他們還搜集整理幹部職工們的所感所言,將真實生動、內涵深刻、富有哲理的“員工名言”進行宣傳推廣,努力把主題討論引向深入,積極為全礦發展建言獻策,努力作出新的業績。(劉 君)

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