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新發礦打造安全生產標準化“升級版”
發布日期:2019-04-07    作者:

 

新發礦打造安全生產標準化“升級版”


      雞礦公司新發礦堅持以推進本質安全型礦井建設為抓手,明確層級落實責任,強化現場和過程管理,全力打造礦井安全生產標準化的“升級版”。
      他們進一步完善了各級領導幹部分工責任製、業務保安責任製和崗位安全責任製,將安全職責分解到各科室、區隊和班組,把目標責任落實到每個崗位、每名職工身上。班前會上做到“六必講”,上一班現場情況和存在的問題必講;現場主要安全措施必講;本班具體明確的注意事項和處理方法必講;主要安全責任和安全環節必講;特殊工種的崗位要求必講;有問題、有隱患地點作業人員必須注意的安全事項必講,使當班工人充分了解自己工作的注意事項。同時,他們加強了現場環節監管和隱患排查治理工作,重點加強瓦斯管理、防治水和機電運輸管理、火工品管理等專項整治工作,保障安全生產可控程度。
     他們完善了安全生產標準化管理體係,把標準理念植入到設計、施工、管理、監督、驗收考核的全過程。加強標準的學習和培訓,把標準化工作的目標、實施辦法落實到位,讓職工能夠熟悉和掌握,確保各級管理人員按標準管理、職工按標準作業。同時,嚴格落實專業檢查、區隊日檢、班組當班檢查製度,做到事事有驗收,班班有檢查,及時發現和消除隱患,確保安全質量標準化靜態達標、動態達標和全麵達標。
      他們堅持開展現場監督檢查和服務指導巡查活動,各級管理人員堅持深入一線,對重點工程、薄弱環節等地點進行專查專盯,對各類隱患、違章行為,嚴查治理。嚴格按照責任、措施、人員、時限“四落實”原則,從整改措施、施工質量和生產過程方麵進行全方位整治,確保治理徹底,嚴防反彈。把重點放在對班組長、特殊崗位和零散崗位人員監督上,嚴查嚴防以經驗取代規程、以習慣代替措施等不良行為,讓違規違紀人員丟票子、丟麵子。繼續加大責任追究力度,實行安全獎罰、安全績效工資、安全一票否決等安全管理製度,調動全員抓好安全生產的積極性和主動性。同時,重拳反“三違”,一人違章,多人連帶受罰,按照過“五關”幫教要求,在職工中形成相互製約的監督機製,形成全員、全方位、全過程的安全監管網絡。
      這個礦還堅持把流程作為關鍵點來抓,嚴格安全質量流程精細管理,加大安全環境評定準入和工程移交驗收追究力度。同時采取領導和科室深入基層、走進班組,開展安全生產形勢宣講活動,引導職工提高思想認識,增強安全生產責任感和使命感,使“我要安全”、“我能安全”成為全礦幹部職工的自覺行動,全力推動安全生產標準化上水平。(郭峻熙)

 

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